▲台北喜来登豪华客房照片。（图／台北喜来登提供）

记者颜心彤／综合报导

在五星级饭店工作是否其实没想像中光鲜亮丽？有网友于12日在社群网站八卦板上表示到台北喜来登大饭店工作，但让员工超时工作未给加班费、制造假打卡记录、薪资阴人诈欺。内文如下：

“本次客户要求饭店提供三名私人管家，于邦交国副总理、外交部长以及大使访华行程期间，打理所有外宾生活起居。本次薪资并未声明为责任制，需三位管家人员五天120小时于饭店待命。部门主管要求我们自行找时间在打卡室正常打卡上下班，但我们的打卡记录并不代表我们真的下班，事实上我们24小时都在饭店里面待命，尽管有时我们在房内休息，但我们不能离开饭店太远，因为随时会被叫回来处理客人事务。”

▲有网友在网络论坛上发表台北市喜来登大饭店的劳资纠纷（图／翻摄自PTT）

全文：www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1444581935.A.B03.html

喜来登大饭店行销公关部经理游雅婷则稍早表示，针对PTT留言有关“饭店员工超时工作未给加班费”一事，已经与当事人连络沟通，经与主管了解后，此事为主管与该名员工在待命时间与工作时间，之间的沟通和认知上有落差，而导致误会产生，公司仍旧会以“待命时间视为工作时间”列入计算，因近期饭店管家人力不足，将尽快补足人力，并遵守劳工局之法令规范。另外，对于此事件，记者与发表此文章的当事人（sinself）尚未联系上。