大富豪前中期发展完全指南

1级 .开1个12人数的店在A区

2级。 开2个12人数的店在B区

3级。 开3个12人数的店在C区（以上所有店先把店面所有员工等级提升1级）

这个时候不要着急开店了先把ABC 区6个店整理下。提高加成来获得高收入（提高加成方法：店面所有员工进修到2级。同时选出6个带技能的员工不进修。把这6个员工全部设置成店长后。然后调换员工让每个店都拥有不同的5个店面员工技能。调配好后进修店长到2级。然后用公关发表文章每个店执行2次。到达店面士气认知100以上。升级店面到3级。同时提升店面店长到3级。 在这个期间先选者一个收3级公司的商会且加入）

4级或5级 .在D区选者人流量在5900以上的地方开12人数的店 （且记。注意竞争店。开店先咨询）

6级 .6级公司才是真正的脱离了新手区 .6级以后就要开始培养人才了。什么是人才（我的定义是适合现在发展的人就是人才）5部门助理（这个才是你现在最需要的（培养人才：招聘进修。调配到休闲招聘。进修（重复以上步骤。由于你都开的12人的店。你有大量的空间来搞人才但是注意的是。由于你店不多收入有限。所以尽量把人调配到空闲。3天时间 你可能就把你500个员工上限顶满了。然后选拔进修。选出1级带1级的员工再度进修到2级。如果你RP够好。这个时候你有助理了 .但是有多少就要看你的RP了。如果还是没有。在看看部门助理的技能需求。把差1个技能的全部选出来哪怕哪个员工2级了 .也选出来进修到3级。 如果你没做什么对不起自己良心的事 .你应该有5个助理了。） （同时你可以去选者个等级高的商会了并加入）

建筑人才：在大量进修的同时。如果你RP没问题 应该出来了2个绿地人才。去建筑吧 .

等上一周。 然后用降薪水的方式-50% 处理掉1级无技能。 2级1技能3级1技能。

37wan《大富豪》官网：http://dfh.37wan.com