如何打造一个王牌军团【转sina】

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　　哈玛七界的势力水平，让我们可以清楚的得出：战力的高低，与指挥的水平和佣兵团的强大有最直接的关系。无名的强大强在指挥，火界、地界的强大强在佣兵团，而其他几界的佣兵团不弱，但是亏在不团结。经常有外界的一个团大叫着“我们是害虫，我们是害虫”冲到自己界来，如入无人之境，烧杀抢掠，无恶不做。如果界王、指挥不在，很难组织起有效的防御。界战的时候，抢敌界的水晶，却忽然发现一个家族的人横在身后，死活冲不过去。这些都是家族、佣兵团的作用。

　　家族佣兵团分为几个等级

　　平常死气沉沉，叫天天不应叫地地不灵，成员不固定，进进出出像上厕所一样，这是最差的公会，也可以称为死公会.有点小活动，平常公会聊天也有人说话，但是来来去去总是那几个人，活动来的人不多，家族车总是经验低，偶尔有争议口角，成员级别高点就往大公会去了，这是低等公会,团员经常一起做任务，下副本，拉车也能凑十多个人，聊天频道也经常有人说话，团里也有一定数量一起的名字有共同前缀的团员。但是大部分人只能同甘，难以共苦，打架无人响应，假如出了什么岔子，结果就是树倒猢狲散。这是中等公会,大部分的任务、副本、boss都是团员内部人员组队完成，团员互帮互助拧成一股绳，聊天频道非常活跃，打架的时候有10来个随叫随到的固定战斗团队，其他团员一听到打架也是嗷嗷叫别别跳，出了问题有话事人这是高级公会纵观无名和其他各界，大部分的公会都在低等和中等公会之间。平常打架为什么人少？为什么叫不动人？因为各公会没有凝聚力，老大威信不够。

　　如何才能建立一个王牌家族呢，有同学发言说团长要等级高，然后拉等级高、装备好、在线时间长的人。很对，这是游戏，这些都是最基本的。这些常识性的东西在这里暂且不提，简单讲讲我们容易忽略，但是也不是很难做到的。

　　入门篇

　　某电视剧：副长官：你们为什么跟着XX长官？小兵：跟着XX长官，有肉吃

　　我们的第一步，就是让我们的团员有归属感。没有人是无私的，但是我们的团长也不是苦主，不可能靠发钱之类来拉拢人心。我们只有把个人利益和团队利益结合起来。公会里，自团长副团长而下，任务、副本首先拉上自己公会的人，经常组织打boss。。新手有不懂的事情也即时解答，热心帮助。团员之间互为朋友，朋友再拉认识的朋友，团内自然就活跃、强大起来，而且退会也没那么频繁发生了。冷漠能互相传染，热情也能互相传染，这样团内就有了一个活跃、和谐的气氛。

　　进阶篇

　　一个团，各式各样的人都有，但是要形成一个集体，就需要化学反应。怎么样才能发生化学反应呢？我们主要需要三类人：

　　1、主要成分：几个人一起玩的、讲义气的。那种有相同前缀的团员是我们重点团结的对象。但是这类人是很难把握的，因为几个人一起玩，所以较其他人嚣张，要一定的手法，搞好他们的领头人的关系。再就是讲义气的团员，也许这些团员刚进来的时候都不怎么待见团长，不冷不热的。但是如果成为了朋友，以后绝对是你的铁杆簇拥，身边的人离开了以后最后剩下他。

　　2、催化剂：MM，喜欢搞笑的、聊天的、活跃的。MM就不用多说了，是每个团争取的对象。我们容易忽略的就是喜欢搞笑、聊天、活跃的。也许在一些人眼里，这些人每天嘻嘻哈哈，插科打诨，没个正形，但是起到的作用并不亚于MM。这类人都是很热心的人，往往能够轻松化解团内矛盾、让气氛愉快融洽，是隐形的更衣室老大。

　　3、氧化剂：有了以上两种人，往往是团里一团和气，打架没有力气。所以我们需要另一类人：性格火爆、冲动的人。爱骂脏话爱打架，而且喜欢拉上别人。但是这类人是很难把握的，因为一般来说这种人的素质不会太高，是个刺头，喜欢惹事。所以要老大有比较高的水平才能把握得住。

　　高级篇

　　俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。榜样的力量是无穷的，一个好的将领，比一支军队更难得。所以说要带好一个团，领导团队是很重要的。

　　一般来说，好点的领导团队分为以下两种：

　　第一种，一大加众小。就是一个老大，众多参谋。老大管理一切事物，众多副官出谋划策，从旁协助。

　　第二种，众将加影帝。家族大部分事物都交给众多管理人员管理，而影帝，只是在关键时候出来主持大局。

　　个人比较倾向于第二种。因为第一种，老大较累，而且言多必失，事物繁多难免会出岔子，出岔子就会影响到威信。而第二种，众多事物都给副官打理，影帝老大躲在幕后，关键时候跳出来，这样就更加体现出了老大的重要性。

　　怎么样才能当一个有威信的老大呢？个人认为:

　　1、首先老大要冷静、淡定。

　　2、老大要平易近人，最好还能带点幽默。跟团员作战、任务、boss时，话语不可太多，也不能像个闷葫芦一样，响屁都不放一个。但是说话要和蔼可亲，还说点笑话，像总书记慰问XX地方的学生、工人、农民一样。

　　3、和稀泥的本事。作为老大，这点必不可少，大事化小小事化了，缓和矛盾。要是调和好了，威信蹭蹭蹭的上升不说，下次老大有难，帮你说话的人绝对不会少的。

　　4、敢于把权利下放。有些人才是很难得的，如果相信他，需要他，就放心的让他去干吧。