进阶篇
一个团,各式各样的人都有,但是要形成一个集体,就需要化学反应。怎么样才能发生化学反应呢?我们主要需要三类人:
1、主要成分:几个人一起玩的、讲义气的。那种有相同前缀的团员是我们重点团结的对象。但是这类人是很难把握的,因为几个人一起玩,所以较其他人嚣张,要一定的手法,搞好他们的领头人的关系。再就是讲义气的团员,也许这些团员刚进来的时候都不怎么待见团长,不冷不热的。但是如果成为了朋友,以后绝对是你的铁杆簇拥,身边的人离开了以后最后剩下他。
2、催化剂:MM,喜欢搞笑的、聊天的、活跃的。MM就不用多说了,是每个团争取的对象。我们容易忽略的就是喜欢搞笑、聊天、活跃的。也许在一些人眼里,这些人每天嘻嘻哈哈,插科打诨,没个正形,但是起到的作用并不亚于MM。这类人都是很热心的人,往往能够轻松化解团内矛盾、让气氛愉快融洽,是隐形的更衣室老大。
3、氧化剂:有了以上两种人,往往是团里一团和气,打架没有力气。所以我们需要另一类人:性格火爆、冲动的人。爱骂脏话爱打架,而且喜欢拉上别人。但是这类人是很难把握的,因为一般来说这种人的素质不会太高,是个刺头,喜欢惹事。所以要老大有比较高的水平才能把握得住。
高级篇
俗话说:兵熊熊一个,将熊熊一窝。榜样的力量是无穷的,一个好的将领,比一支军队更难得。所以说要带好一个团,领导团队是很重要的。
一般来说,好点的领导团队分为以下两种:
第一种,一大加众小。就是一个老大,众多参谋。老大管理一切事物,众多副官出谋划策,从旁协助。
第二种,众将加影帝。家族大部分事物都交给众多管理人员管理,而影帝,只是在关键时候出来主持大局。
个人比较倾向于第二种。因为第一种,老大较累,而且言多必失,事物繁多难免会出岔子,出岔子就会影响到威信。而第二种,众多事物都给副官打理,影帝老大躲在幕后,关键时候跳出来,这样就更加体现出了老大的重要性。
怎么样才能当一个有威信的老大呢?
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