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我们会是在2005年1月腾武墨香中建立的；我们公会的全称是：涅磐Z燃烧的火鸟，在建会初期就确定了火字为会标；公会口号是：只有永恒的友谊、没有背叛的灵魂，只有战死的躯体、没有退缩的涅磐；建会的初衷就是以游戏为平台，聚五湖四海有共同爱好的朋友一起开心游戏，娱乐大家的业余生活。在建会初期没有想过要把公会发展到多大或者发展到一个什么样的地位，但随着在墨香中的发展和之后的几个游戏，现在的公会还是一个比较大的团队，有很多优秀、有才干和有能力的人不少。
4、一个人数高达500人的大公会，是怎么在管理呢？
其实，我们刚建会的时候就只有5人，后来会员慢慢发展。在前期几十人的时候，还是比较好管理的。随着公会人数的增加和规模的扩大，我们也开始借鉴别的大型网游公会的管理经验，从而细化了很多部门，比如活动的策划、公会的宣传、对外的联谊和外交、公会内部的技术问题、BOSS的开荒和敌对的收割…这些方面都是由专人负责的。同时，成立组建了一些分会，分会的一切运行模式都和总会一样。
6、工会强则越强，肯定有很多玩家都期望进入火帮吧？那么贵工会收会员有选择性吗？
我们现在收人一般是这样的，一些级别比较低的玩家先加到新人会进行考核，主要考核他的个人素质和上线时间，然后酌情分配到其他会。我们在收人方面是比较严格的，宁愿会员少些也不希望会员太杂。
7、在论坛和玩家中，火帮似乎是一个很带有争议性的工会，是这样的吗？你能不能给关注你们的玩家们一个解释呢？
我们都知道PK是《墨香》的灵魂，火帮的发展伴随着无数次的PK，在和火帮PK的过程中遭受损失的玩家可能会有一些情绪，我觉得这个是正常的吧！在这里我想给对所有玩家说说：这只是一个游戏，PK游戏中杀和被杀都是正常的，不要太在意游戏得失。因为世上没有永远的敌人，或许在不远的将来我们又在一起并肩作战了！
规模庞大，有组织有规划，这就是游戏中几乎人人知晓的火帮。但是，想想从5人到500人，该是一个怎么漫长的过程？对于创建火帮这几年来的经历，战神说：在游戏中那么多的经历和付出，到了现实也可以成就一个小小的事业了！这句话饱含着一个什么样复杂的情感，采访者没有深入追问。但是，但从5转换成500，我们体会得到战神付出的心血，让我们在敬佩他的同时也祝福战神和他的火帮走的更好更远吧！
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