盛大再造“８００万经理”

　　因为一个游戏项目的骨干季度奖金拿到８００万，盛大再次成为业内关注热点。热潮未消，盛大新生代游戏掌门人已经走马上任。随着郭羽、王春叶等新生代产品经理执掌帅印，一个新的产品群即将崛起。尤其是Aion这样的大作顺利上马，经由20计划推出，成为近期的标杆效应。盛大再造“８００万经理”的步伐也自然加快。

　　记者从国内互动娱乐巨头盛大网络了解到，本次郭羽等人为代表的产品经理选拔是通过对外公开招聘，层层选拔，合适人选还经由盛大高层及网游行业资深的研发、运营大师亲身培训，最终竞聘上岗。“一款游戏的运营骨干，一个季度就拿到８００万奖金，不仅在盛大，在行业内业史无前例。不过，我相信在不久的将来，这个纪录就会被打破。”盛大游戏ＣＥＯ李瑜如是说。

　　在盛大全面开放的整体战略下，20计划对外礼聘贤才是其应有之义。用盛大的优质版权资源，为整个行业的优秀人才提供更广阔的舞台，让我们感觉这家行业领头企业确实在履行自己的责任。

　　有评论称，盛大又再次大手笔培养新兴团队，对扶持年轻人才不遗余力。对于内外部应聘的产品经理一视同仁，放手给有能力的年轻骨干挑大梁，将会形成良好的标杆效应，最终受益的不仅是盛大，更推动行业内对人才的珍惜和爱护。