[第二人生]CTO离职原因出于策略分歧

　　近日，有消息称，因研发并成功运营3D虚拟世界“Second Life”而闻名的林登实验室CTO考利.昂卓卡(Cory Ondrejka)将要在年底前离职。

　　通过对林登实验室CEO，菲利普.罗斯代尔(Philp Rosedale)对此表态的分析，Cory Ondrejka离职主要是与其意见不和造成的。他指出：“随着Second Life的增长，公司的需求正在发生改变，CTO的角色或技术领导，也都要随之变化。而Cory和我都认为，至少现在，我们在发展方向上有分歧。”

　　Cory Ondrejka对此也直言不讳，在内部邮件中，他对同事表述：“我对Second Life和林登实验室还有信心，但是菲利浦和我对于林登实验室的未来有很大分歧，以致于他决定用他自己的方式领导林登实验室。”

　　这次Cory Ondrejka的离职可能意味着其底层结构将有大动作。一直以来，其底层负载太低一直是制约其“Second Life”发展的重要桎梏，这个2000年开始建立的架构已经不能支持“Second Life”日益增长的用户数量，超过4000台的服务器也极大增加了其运营成本。

　　对于“Second Life”未来将走向何种样式，外界还没有得到消息，但在菲利普的表态中，他也提及了“原始版本”、“发展进程”等词汇。与此同时，“Second Life”也在饱受着版权、赌博、色情、经济等问题的困扰，通过这一重要职务的变动，或许可以听到其大幅修改的前奏。