近日，九城对北京公司进行了裁员，对上海总部的魔兽运营团队也劝退300人，另有消息称，九城对余下的非核心团队降薪20%。
艾瑞咨询分析师赵旭枫认为，九城的裁员并不出人意料，因为在丢失魔兽代理权之后，九城出现了庞大的人员冗余，裁员是对公司运营和股东负责的正常行为。
根据九城方面公布的财务数据，此前，魔兽为九城贡献了90%以上的收入，失去了魔兽代理权，九城的收入将出现巨大空缺。通过裁员降薪等方式来降低成本，是改善九城财务状况、防止股价大幅下跌的正常举措。
不过，亦有分析师认为,九城在裁员一事上的处理不够得当。此前，九城总裁陈晓薇在给员工的内部邮件中承诺绝对不会裁员，同时，九城也在办公楼前挂出“九城与您荣辱与共”的条幅。此度九城食言进行裁员被分析认为是“出尔反尔”的行为，将会对九城的企业形象和员工信心带来不利冲击。
在九城宣布劝退300名魔兽客服、解除竞业禁止合同后，业内有分析认为，这将有助于网易魔兽客服的补充，并有助于魔兽的无缝转移。
网易魔兽项目负责人李日强表示，网易魔兽运营团队的招聘还在进行中，需要更多优秀的人才加入。暗示欢迎原九城魔兽客服人员加入网易。
不过另有分析人士认为，九城的裁员对网易运营魔兽并没有太大的益处。该人士称，九城劝退的只是最底层的客服人员，对于网易而言，培养一名客服所耗费的时间并不长，而且报名参与应聘的有数万人之多，网易选择的余地很大。而值得注意的是，九城对非常核心的运营和汉化人员很重视，通过送他们去上学、转岗、加薪和竞业禁止的方式阻止他们跳槽，这些人才是对网易运营魔兽最为需要的。
目前，魔兽开服时间迟迟未定，各大网游厂商也开展了各种抢人运动，用户流失、数据丢失等潜在风险都将影响网易运营魔兽的成功率。魔兽代理权对网易究竟有多大价值尚需观望。
赵旭枫表示，九城的窘境也给了国内网游厂商一些启示，国内厂商在与国外大厂商合作时，应当做好各种准备，提前争取自己的权益，防止出现受制于人的后果。
